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职位发布者

郭经理

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职位描述

岗位职责:

第一批已安置出国!第二批马上开始培训!
中非国家(坦桑尼亚)
岗位:安全生产管理工作
不从事体力劳动
转业兵优先:35周岁以下
非转业士兵:30周岁以下
主要工作职责:
贯彻国家 一带一路政策
为了保障国家海外投资,国家财产安全,中国海外工作人员的人身安全,大型央企国企在海外投资建设的生产安全,为了中国在中非友好国家更好的发展经济建设,辽宁东联安保中心培养优秀的转业兵作为安保技能人才派往中非友好国家做好国外安保安防工作。
招聘条件:
1、拥护中国共产党的领导,有爱国情怀和新时代使命感,有良好的政治素质和品行,遵纪守法服从命令,听从指挥。
2、身心健康,无不良嗜好,符合《应征公民体检标准》;
3、退伍军人优先,年龄18-35周岁;
4、少量非退伍军人年龄20-30周岁;
5、党员、大学生、立功受奖者、特殊技能者、英语四级以上优先;
6、招收人员性别均为男性
工资待遇:
1、年薪18万元人民币起,定期工作考核并晋级加薪;
️ 月薪15000元及以上,年薪180000元以上,按月打到国内家属银行卡卡内。
2、免费提供食宿,条件良好
3、免费提供前往工作地的往返机票;
4、负责办理工作签证三年;
5、年假15天,报销50%往返机票;
6、高额意外工伤保险。
签署辽宁东联安全技术管理服务有限公司的出国劳动合同,辽宁东联统一收取转业兵出国劳动服务保障金“40000元”,出国工作满三年全额返还。
【三】工作内容:
组织培训管理当地员工,担任组长、班长、队长,带队做好安全生产管理的安防安保工作。
【四】工作年限:
首期合同期限为三年,到期可续签。
【五】工作地点:
中非友好的海滨国家,空气清新,风景优美,气候宜人,年均气温25度
【六】工作培训:
为适应工作需要,学员出国前必须进行一个半月的免费军事化职业技术培训。
【七】工作流程:
报名-审核-面试-录取-体检-培训-考核-签约-护照-疫苗-签证-订票-出国-工作-回国。
【八】报名材料:
身份证、户口本、退伍证、毕业证、立功受奖证明、职业技术证明、无不良记录证明。
任职资格:

第一批已安置出国!第二批马上开始培训!
中非国家(坦桑尼亚)
岗位:安全生产管理工作
不从事体力劳动
转业兵优先:35周岁以下
非转业士兵:30周岁以下
主要工作职责:
贯彻国家 一带一路政策
为了保障国家海外投资,国家财产安全,中国海外工作人员的人身安全,大型央企国企在海外投资建设的生产安全,为了中国在中非友好国家更好的发展经济建设,辽宁东联安保中心培养优秀的转业兵作为安保技能人才派往中非友好国家做好国外安保安防工作。
招聘条件:
1、拥护中国共产党的领导,有爱国情怀和新时代使命感,有良好的政治素质和品行,遵纪守法服从命令,听从指挥。
2、身心健康,无不良嗜好,符合《应征公民体检标准》;
3、退伍军人优先,年龄18-35周岁;
4、少量非退伍军人年龄20-30周岁;
5、党员、大学生、立功受奖者、特殊技能者、英语四级以上优先;
6、招收人员性别均为男性
工资待遇:
1、年薪18万元人民币起,定期工作考核并晋级加薪;
️ 月薪15000元及以上,年薪180000元以上,按月打到国内家属银行卡卡内。
2、免费提供食宿,条件良好
3、免费提供前往工作地的往返机票;
4、负责办理工作签证三年;
5、年假15天,报销50%往返机票;
6、高额意外工伤保险。
签署辽宁东联安全技术管理服务有限公司的出国劳动合同,辽宁东联统一收取转业兵出国劳动服务保障金“40000元”,出国工作满三年全额返还。
【三】工作内容:
组织培训管理当地员工,担任组长、班长、队长,带队做好安全生产管理的安防安保工作。
【四】工作年限:
首期合同期限为三年,到期可续签。
【五】工作地点:
中非友好的海滨国家,空气清新,风景优美,气候宜人,年均气温25度
【六】工作培训:
为适应工作需要,学员出国前必须进行一个半月的免费军事化职业技术培训。
【七】工作流程:
报名-审核-面试-录取-体检-培训-考核-签约-护照-疫苗-签证-订票-出国-工作-回国。
【八】报名材料:
身份证、户口本、退伍证、毕业证、立功受奖证明、职业技术证明、无不良记录证明。

公司简介

吉林省久辰人力资源有限公司,注册资本50万元。目前公司业务包括人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人才招聘、人才测评、教育培训等全方位人力资源服务。 作为资深规范、资质齐全、政府监管、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司历经五年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;   吉林省久辰人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,希望与您携手共进,共创美好明天!

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