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职位发布者

岳兵

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职位描述

岗位职责:

1.协助总经理处理日常事务,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2.协助总经理制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3.跟进总经理安排的各项任务,起到上传下达的作用,负责总经理所安排的工作布置、实施、检查和督促落实,并及时进行跟进和反馈;
4.协助起草公司各阶段工作总结与其他正式文件;
5.协助总经理处理公司日常运作及各职能部门的管理工作;
6.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进建议;
7.协助总经理进行对外商务活动和商务洽谈,协助总经理对投资营运、资本运作、财务审核等工作做综合性的协调与组织工作;
8.统筹安排总经理参加的各类会议,做好会议记录,跟进会议决议落实情况,收集各种信息、数据,将实际情况及时上报总经理,为总经理决策提供参考、建议;
9.负责完成总经理交办的其他工作。
任职资格:

年龄:25岁以上,至少2年以上同岗位工作经验,本科学历,具体超强的沟通交际能力,良好的团队协作精神,执行能力强,踏实稳重,平行端正,诚信,自律,有责任感,重情重义,效益当先。

公司简介

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行业:教育/培训/院校
规模:100-499人
性质:民营

工作地址

地 址:吉林省长春市南关区人民大街7088号伟峰国际商务广场1806室