岗位职责：
通过在基层销售业务和大区人力资源基层岗位锻炼和培养，未来成为公司人力资源系统专业管理人才
任职资格：
a、2017年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
b、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
c、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
d、身体健康，遵纪守法；
e、能够接受基层岗位轮岗锻炼；
f、人力资源管理、心理学、管理科学与工程、企业管理相关专业。
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